Projektleiter Gerüstbau (m/w/d)

• In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Durch­führung der Arbeitsvorbereitung und um die Bau­stellen­planung
• Sie verantworten die Personaleinsatzplanung und -führung der gewerblichen Mitarbeiter sowie die Koordinierung der Nachunternehmer
• Klar, dass wir auch die Baustelleneinrichtung sowie die Material- und Geräteeinsatzplanung bei Ihnen in den besten Händen wissen
• Als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort begleiten Sie routiniert die Projektausführung
• Darüber hinaus können wir uns bei der Abwicklung des baustellenspezifischen Schriftverkehrs vollkommen auf Sie verlassen
• Nicht zuletzt führen Sie die Unterweisungen des gewerb­lichen Personals nach Unternehmens­vorgaben durch

• Sie sind Meister im Gerüstbau mit einschlägiger mehr­jähriger Berufs­erfahrung unter anderem im Spezialgerüstbau (Wetterschutzdächer, Brücken, Traggerüste) 
• Ihr hohes technisches Verständnis und Ihre Durch­setzungskraft setzen Sie gekonnt ein
• Persönlich punkten Sie mit Ihrem Kommunikations­geschick bei Kunden und dem Baustellenpersonal ebenso durch klares Auftreten mit Problemlösungskompetenz und einem proaktiven Arbeits­stil
• Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Kenntnissen der gültigen Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem Handeln wider
• Ein sicherer Umgang mit den Programmen MS Office und Excel ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der Besitz des Führerscheins der Klasse B

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an.
• Attraktives Vergütungspaket: Sie erhalten eine jährliche erfolgsbasierte Prämie
• Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, E-Learning und andere Weiterbildungsmaßnahmen
• Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Corporate Benefits