Servicetechniker für Windenergieanlagen (Mechaniker) (m/w/d)

XERVON Wind GmbH • Geilenkirchen • Festanstellung

  • Vollzeit

Geilenkirchen
ab sofort
Stellen-Nr.: 133035
XERVON Wind ist Teil der XERVON-Gruppe und bietet umfassende Kenntnisse der Windenergiebranche kombiniert mit hochspezialisierten technischen Leistungen. Services rund um die Instandhaltung zählen dabei ebenso zum Portfolio wie anspruchsvolle Dienstleistungen im Kontext von Sonderprojekten.

Ihre Aufgaben

So sieht Ihr Tag bei uns aus
  • Im neuen Job übernehmen Sie die Abwicklung von Service- und Wartungsaufträgen an Windkraftanlagen im gesamten deutschen Bundesgebiet
  • Darüber hinaus führen Sie Reparaturmaßnahmen an mechanischen und hydraulischen Komponenten durch
  • Dazu gehört auch die Diagnose und Störungsbehebung mechanischer und hydraulischer Fehlermeldungen
  • Abgerundet wird das neue Aufgabengebiet mit der eigenverantwortlichen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Ihr Profil

Ihre Qualifikationen auf einen Blick
  • Sie sind Mechatroniker/Mechaniker, KFZ-Mechatroniker oder haben eine Ausbildung in einem anderen mechanischen Berufsfeld, ebenso willkommen sind Sie bei uns aber auch als Berufseinsteiger
  • Darüber hinaus haben Sie Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Hydraulik, Verschraubungstechniken und idealerweise noch in weiteren mechanischen Bereichen
  • Persönlich punkten Sie mit einem hohen Maß an Flexibilität und haben Spaß, auch in großen Höhen schwindelfrei im Team zu arbeiten
  • Abgerundet wird Ihr Profil mit der Bereitschaft zu Reisetätigkeiten, hierfür sind Sie im Besitz des Führerscheins B, idealerweise BE

Unser Angebot

Unser Angebot für Ihren Einsatz
 Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
  • Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Betriebszugehörigkeitsprämie und weiteren Zulagen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden sowie 30 Tagen Urlaub
  • Stellung hochwertiger Arbeitskleidung
  • Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege

     

Weitere Informationen

XERVON Wind GmbH // Gerhard Röhm // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

Eine gute Entscheidung braucht gute Gründe:

Krisensicherer Arbeitsplatz

Exklusive Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits

Vergüngstigungen bei diversen Sportangeboten

Flache Hierachien - kurze Entscheidungswege

RECADEMY - unsere interne Lernplattform für unterschiedliche Berufsgruppen

Pünktliches Gehalt & Faire Bezahlung

Radeln im Auftrag der Zukunft - Dienstrad leasen über REMONDIS

Wir stellen Ihre Dienstkleidung

Wir übernehmen die Kosten für die Pflichtschulungen

REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe

Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft. In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit. Neben einer guten Bezahlung und vielversprechenden Karriereaussichten profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen. Unsere Unternehmen BUCHEN und XERVON setzen in ihren Fachgebieten Maßstäbe, unterstützt durch vorbildliche QHSE-Standards. Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben

WIR FREUEN UNS AUF SIE!

Jetzt bewerben

Sofern im Folgenden ausschließlich die männliche Bezeichnung verwendet wird, geschieht dies lediglich aus Gründen der besseren Lesbarkeit, ohne jegliche Diskriminierungsabsicht. Gemeint sind Personen jeglichen Geschlechts (m,w,d).

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