Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft. Als Teil unseres Teams spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Optimierung von Geschäftsprozessen und strategischen Entscheidungen. Wir suchen erfahrene Fachleute, die mit ihrem kaufmännischen Know-how und ihrer Expertise dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Entdecken Sie bei uns eine Karriere, die nicht nur herausfordernd, sondern auch erfüllend ist. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.
HR Specialist (m/w/d)
Stellen-Nr.: 191503
Unternehmen:REMONDIS Luxembourg S.àr.l.
Bereich:HR & Marketing
Einsatzort:bundesweit
Arbeitszeit:Vollzeit
Startdatum:ab sofort
Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme. Mehr als 45.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an Lösungen für Recycling, Service und Wasser. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. REMONDIS Luxembourg bietet Dienstleistungen in der Sammlung und Verwertung von Abfällen und Wertstoffen sowie in der Behandlung von Sonderabfällen an. Wir unterstützen private Haushalte, Kommunen sowie gewerbliche und industrielle Kunden in Luxemburg mit fachgerechten Recycling- und Entsorgungsleistungen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus
- Sie übernehmen administrative Personalaufgaben, darunter die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen.
- Sie bereiten alles für eine reibungslose Lohn- und Gehaltsabrechnung vor, pflegen Personalakten und aktualisieren Personaldaten in unseren Systemen.
- Sie erfassen und prüfen Arbeitszeiten, klären Unstimmigkeiten und bearbeiten Ein- und Austritte sowie Abwesenheiten wie Mutterschutz und Elternzeit.
- Sie unterstützen die Geschäftsführung in Personalangelegenheiten und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei administrativen Fragen.
- Sie begleiten das Onboarding neuer Mitarbeitender, verwalten Bewerbungen und planen sowie begleiten Vorstellungsgespräche.
- Sie organisieren und planen Schulungen und unterstützen bei personalbezogenen Maßnahmen.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
- Ihre kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln.
- Berufserfahrung in der Personaladministration oder im Personalmanagement ist wünschenswert.
- Mit dem luxemburgischen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind Sie bestens vertraut.
- Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig, sorgfältig und detailgenau.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel.
- Sie verfügen über Deutsch- und Französischkenntnisse, Englisch ist von Vorteil.
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.
- Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit.
- Rahmenbedingungen: eine leistungsgerechte Vergütung, geregelte Arbeitszeiten, kostenfreie Parkplätze
- Onboarding: Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss
Weitere Informationen
REMONDIS Luxembourg S.àr.l. // Lara-Marie Horn // +352 621 15 69 66