Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Unser Spezialist im Norden. Mit den Leistungen Abfallbehandlung, Management & Logistik sowie Beratung & Consulting rund um die Themen Abfallarten, Abfallentsorgung, Abfallzwischenlagerung, Reinigungsdienstleistungen u.v.m. bietet die REMONDIS Industrie Service Hamburg GmbH ein umfangreiches Gesamtpaket.

• Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine umfassende, abwechslungsreiche und praxisbezogene 3-jährige Ausbildung, die ggf. verkürzt werden kann
• Du lernst dabei alle ausbildungsrelevanten Unternehmenseinheiten, wie z. B. Disposition,Faktura und Vertrieb kennen
• Du wirst von Beginn an aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden, lernst spannende Büroprozesse kennen und unterstützt bei verschiedenen kaufmännischen sowie verwaltungstechnischen Tätigkeiten
• Deine neuen Kollegen arbeiten Dich in die Prozesse wie z. B. die Betreuung und Vermittlung unserer Kunden an die richtigen Ansprechpartner sowie die Bearbeitung der Begleitpapiereund der Eingabe der Daten in unser System, ein, sodass wir uns nach der Ausbildung auf Deine Expertise in dem Bereich verlassen können

   

• Dein Fachabitur oder den MSA hast Du in der Tasche und bist bereit für neue Herausforderungen
• Darüber hinaus hast Du Interesse an wirtschaftlichen Themen, kaufmännischen Abläufen und willst nun die Praxis kennenlernen
• Der Umgang mit Computern sowie EDV-Programmen fällt Dir leicht und da macht Dir niemand etwas vor
• Du hast eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft
  Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit Kreativität rundet Dein Profil ab

   

Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Kostenloses Deutschlandticket während der Ausbildung
• Azubiprämie
• Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebot, etc.
• Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter
• Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Dich haben und Dich unterstützen
• Einbindung in den gesamten Betriebsablauf
• VL und Arbeitgeberzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Direktversicherungen
• Verkürzung bei guten Leistungen möglich