Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)

Als Dienstleister für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber ist REMONDIS Industrie Service seit über 40 Jahren spezialisiert auf die sichere Entsorgung gefährlicher Abfälle. Wir sorgen dafür, dass Schadstoffe umweltgerecht entsorgt und Rückgewinnungspotenziale sinnvoll genutzt werden. So führen wir Wertstoffe zurück in den Wirtschaftskreislauf, schonen Ressourcen und reduzieren Emissionen. Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft.

• Während Dein Ausbildung lernst Du alle logistischen und kaufmännischen Prozesse eines dienstleistungs­orientierten Unternehmens kennen
• Du planst, steuerst, überwachst und wickelst die Transporte und Dienstleistungen ab – dafür wirst Du in allen für die Ausbildung relevanten Bereichen eingesetzt
• Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und kann ggf. verkürzt werden
• Die branchenbezogene Ausbildung schließt Du als hoch qualifizierter Allrounder durch Verbindung von Praxis und Theorie ab

 

• Deinen Schulabschluss hast Du zu Ausbildungsbeginn mit guten Leistungen abgeschlossen
• Wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Abläufe interessieren Dich sehr
• Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit zeichnet Dich aus
• Du verfügst über ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft
• Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Nebenjobs mit
• Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kreativität runden Dein Profil ab

   

Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Kostenloses Deutschlandticket während der Ausbildung
• Azubiprämie
• Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebot, etc.
• Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter
• Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Dich haben und Dich unterstützen
• Einbindung in den gesamten Betriebsablauf
• VL und Arbeitgeberzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Direktversicherungen
• Verkürzung bei guten Leistungen möglich